2023年3月10日

總第78期

人才是第一資源，是最具有活力、創(chuàng)造力的。徐工的珠峰登頂事業(yè)，關(guān)鍵在人才，而且是高質(zhì)量的優(yōu)秀人才要不斷涌現(xiàn)。在當(dāng)前這個(gè)知識爆炸的年代，不學(xué)習(xí)就跟不上競爭要求、發(fā)展要求和自身目標(biāo)追求，在高素質(zhì)人才的培養(yǎng)上，把在崗學(xué)習(xí)作為現(xiàn)在乃至將來的一項(xiàng)重要工作來抓，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織。

擘畫新藍(lán)圖 奮進(jìn)新征程

近日，徐工集團(tuán)黨委舉辦五周年重要成果巡展，公司各黨支部積極組織全體員工參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的二十大精神，鼓舞廣大干部職工不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jìn)，不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)“高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化、國際化”轉(zhuǎn)型升級，為加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化企業(yè)、攀登全球高端裝備制造產(chǎn)業(yè)珠峰而團(tuán)結(jié)奮斗。

熱評

通過參觀學(xué)習(xí)，全體黨員干部表示將堅(jiān)定“五個(gè)堅(jiān)持不動搖”重大原則，任何時(shí)候都要聽黨話、跟黨走。

“數(shù)物融合”授書儀式

楊東升董事長在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”專題培訓(xùn)會上提出“‘智改數(shù)轉(zhuǎn)’是企業(yè)發(fā)展數(shù)字化戰(zhàn)略的必修課、必答題”。近日，公司黨委舉辦《數(shù)物融合》授書儀式，公司黨委副書記馬鳴及各職能部門干部代表參加儀式。馬書記傳達(dá)了楊東升董事長關(guān)于“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的重要講話論述，并贈予干部代表《數(shù)物融合》書籍，要求全體干部深刻領(lǐng)會“智改數(shù)轉(zhuǎn)”內(nèi)涵，以高質(zhì)量“智改數(shù)轉(zhuǎn)”加快數(shù)實(shí)深度融合，加快與工作的協(xié)同融合，加快形成合力回歸業(yè)務(wù)本質(zhì)。

熱評

以干部提升能力支撐公司產(chǎn)業(yè)“五化”轉(zhuǎn)型升級，為實(shí)現(xiàn)傳動公司“質(zhì)的有效提升和量的合理增長”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

校企聯(lián)合“顯真招”

重慶大學(xué)建有國家級齒輪研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在齒輪傳動理論與實(shí)踐方面有著豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。近日，公司與重慶大學(xué)齒輪研究項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，圍繞傳動系統(tǒng)核心零部件技術(shù)攻關(guān)開展深度交流。齒輪疲勞失效、振動噪聲、潤滑等問題仍是長期制約傳動零部件可靠性提升的瓶頸。通過推動公司與高校深度合作、聯(lián)手打造協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體，共同推進(jìn)高端傳動系統(tǒng)的核心技術(shù)突破，解決“卡脖子”難題，落地公司高端產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略。

熱評

公司借助“外腦”加速推進(jìn)高端傳動技術(shù)深入攻關(guān)進(jìn)程，將核心技術(shù)牢牢掌握在自己手中。

“四表一圖”強(qiáng)作風(fēng)

公司實(shí)施“四表一圖”目標(biāo)穿透管理看板一年來，各部門在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持做好工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的輸出，針對執(zhí)行偏差分析原因，制定措施、壓實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，取得了階段性的成果。2023年各部門將繼續(xù)堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向，聚焦經(jīng)營目標(biāo)，采取倒逼方式，抓住影響經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)鍵因素，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)過程管控，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)，全面提升經(jīng)營管理水平和價(jià)值創(chuàng)造能力。

熱評

深入規(guī)范執(zhí)行“四表一圖”目標(biāo)穿透管理，持續(xù)提升公司經(jīng)營質(zhì)量，強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升干部執(zhí)行力，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。

閱讀新時(shí)代 建功新征程

近日，徐州市總工會發(fā)布《關(guān)于命名2022年徐州市“職工書屋”示范點(diǎn)“優(yōu)秀讀書組織““十佳閱讀職工”和“閱讀職工”的通報(bào)》的通報(bào)；經(jīng)基層推薦、線上初審、實(shí)地驗(yàn)收、專家評審和綜合考評，徐工傳動職工書屋借助自身管理運(yùn)行規(guī)范、設(shè)施配備齊全、作用發(fā)揮良好等優(yōu)勢，成功入選“2022 年徐州市‘職工書屋’示范點(diǎn)”單位名單。

熱評

持之以恒的滿足職工高質(zhì)量閱讀需求，高揚(yáng)主旋律、傳播新風(fēng)尚、凝聚正能量，為推動核心零部件高質(zhì)量轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)智慧力量。

讓安全生產(chǎn)管理更加“智慧”

經(jīng)過近半年的調(diào)研、策劃、開發(fā)、測試，近日，公司完成了安全生產(chǎn)綜合管理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用，并開展系統(tǒng)培訓(xùn)課程。該系統(tǒng)由基礎(chǔ)管理、安全培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)分級管控、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保管理、隱患隨手拍等7個(gè)模塊組成，實(shí)現(xiàn)了對公司658個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的網(wǎng)格化管理及風(fēng)險(xiǎn)分級管控。該系統(tǒng)的上線使用，能讓每一位員工更加直觀的了解到生產(chǎn)現(xiàn)場存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從而更好的發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)消除隱患。

熱評

加強(qiáng)智能化、信息化管理平臺建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理情況的網(wǎng)格化管理，把安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。

自主改善 精益生產(chǎn)

為提升員工技能水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷培養(yǎng)員工解決問題的能力，近日，機(jī)加工分廠開展數(shù)控磨齒機(jī)日常保養(yǎng)和故障排除課程培訓(xùn)。此次交流培訓(xùn)，促進(jìn)了磨齒工在設(shè)備結(jié)構(gòu)、設(shè)備保養(yǎng)、基礎(chǔ)故障排除等方面的技能提升，同時(shí)開展“自主改善計(jì)劃”工作，讓參培員工根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定改善計(jì)劃，做到持續(xù)改善，閉環(huán)管理。

熱評

讓技能人才發(fā)揮更大的作用，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)奮斗、高效協(xié)同的良好氛圍，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

當(dāng)好安全第一責(zé)任人

為了增強(qiáng)新入職員工的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，近日，裝配分廠組織新入職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，通過相關(guān)安全法律法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識、安全事故案例、應(yīng)急響應(yīng)等課程分享，加深了大家對危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等概念的理解，增強(qiáng)了新員工對工藝生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境作業(yè)、人員行為等方面的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識能力，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，從而做到“四不傷害”，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，使大家充分認(rèn)識到生產(chǎn)離開安全，一切都將歸零。

熱評

提高員工安全生產(chǎn)意識，營造安全生產(chǎn)氛圍，助力企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)的長效管理體系，創(chuàng)建穩(wěn)固安全的生產(chǎn)環(huán)境。

新型伸縮臂叉裝機(jī)驅(qū)動橋順利下線

近日，徐工WA9081/WA9082Ⅲ伸縮臂叉裝機(jī)驅(qū)動橋成功下線。該產(chǎn)品基于現(xiàn)有技術(shù)平臺，大幅度優(yōu)化提升了性能參數(shù)和轉(zhuǎn)向準(zhǔn)確度，具有更高的安全性、可靠性和環(huán)境適應(yīng)性。該產(chǎn)品的成功下線，為后續(xù)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品適配，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不僅進(jìn)一步提升主機(jī)產(chǎn)品的市場競爭力，也標(biāo)志公司在核心零部件領(lǐng)域取得新的突破。

熱評

隨著公司在輪挖傳動系產(chǎn)品型譜的逐步拓寬，我們在核心技術(shù)攻關(guān)、自主創(chuàng)新實(shí)力提升上跑出了加速度。

員工關(guān)愛與你“瞳”行

為將員工關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，近日，公司工會組織全體員工參與AIRDOC人工智能視網(wǎng)膜健康風(fēng)險(xiǎn)評估檢測。該檢測項(xiàng)目是通過拍攝視網(wǎng)膜影像應(yīng)用人工智能（AI）技術(shù)，利用大數(shù)據(jù)篩查心血管、腦血管、神經(jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)和眼部并發(fā)癥風(fēng)險(xiǎn)后給出一個(gè)健康風(fēng)險(xiǎn)程度評估，直觀地幫助參加檢測的員工了解自身的健康狀態(tài)，預(yù)知未來身體健康走向，通過將身體狀況數(shù)據(jù)化、動態(tài)化、可視化，幫助大家提前感知身體的健康狀態(tài)，指導(dǎo)參加檢測的員工在日常生活中該注意的飲食和生活習(xí)慣。

熱評

落地員工精準(zhǔn)關(guān)愛，讓員工養(yǎng)成有利于健康的生活習(xí)慣，增強(qiáng)自己的身體素質(zhì)，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。