1、總資產(chǎn)規(guī)模歷史性突破200億元。年度各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)投放額突破160億元，財務(wù)公司服務(wù)集團(tuán)主業(yè)的功能作用得到進(jìn)一步提升。 

2、當(dāng)選中財協(xié)理事單位，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)財務(wù)公司首次突破。是徐工財務(wù)公司行業(yè)優(yōu)勢地位再次體現(xiàn)。

3. 成功獲批中國銀行間市場交易商協(xié)會會員資格。是徐工財務(wù)公司作為非銀行金融機(jī)構(gòu)獲準(zhǔn)深度參與國內(nèi)最大資本市場的標(biāo)志性事件，財務(wù)公司的金融服務(wù)屬性得到認(rèn)可和鞏固。

4、持續(xù)打造并完善集團(tuán)“4+1”匯率風(fēng)險管控體系，項(xiàng)目榮獲江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。

5、構(gòu)建金融全產(chǎn)業(yè)鏈同盟軍項(xiàng)目獲江蘇省金融創(chuàng)新獎。作為典型項(xiàng)目入選省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)十大優(yōu)秀創(chuàng)新案例，是省內(nèi)財務(wù)公司唯一獲獎單位。

6、成功舉辦中財協(xié)第一期全國財務(wù)公司票據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新座談會。近50家央企及大型企業(yè)財務(wù)公司參會，會議的成功舉辦，提升了徐工形象，傳播了徐工品牌。

7、成功推行了“見習(xí)部長”選聘機(jī)制。為年輕員工成才提供了新的平臺和路徑，也為干部選聘制度的改革進(jìn)行了有益的嘗試。

8、全省財務(wù)公司首家創(chuàng)新開發(fā)了知識產(chǎn)權(quán)增值金融服務(wù)——“智融貸”，把主機(jī)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)賦予金融的價值。徐工財務(wù)公司入選市科技局唯一合作的非銀金融機(jī)構(gòu)，辦理“智融貸”3億元，為主機(jī)企業(yè)獲得財政補(bǔ)貼近百萬元。

9、 完善并推行上下游產(chǎn)業(yè)鏈金融“雙評級、雙授信”項(xiàng)下極具特色的風(fēng)險管控模式，為董事長“一號工程”——出清風(fēng)險探索有效的路徑。

10、緊跟集團(tuán)國際化戰(zhàn)略，財務(wù)公司提前突破國際化金融人才培養(yǎng)語言關(guān)，2019年上半年首次進(jìn)行全員自愿筆試聽力、口語標(biāo)準(zhǔn)化測試，為培養(yǎng)“語言過關(guān)”的國際化人才打好基礎(chǔ)。